UNTERNEHMEN UND KOLLEGEN IM BLICK

Schon vor hundert Jahren betonte der Soziologe Georg Simmel: „Der völlig Wissende braucht nicht zu vertrauen, der völlig Nichtwissende kann vernünftigerweise nicht einmal vertrauen.“  Transparenz ist der Beginn von Vertrauen und damit einer nachhaltigen Beziehung. Das gilt auch bei der Beziehung zwischen Mitarbeitern, Kollegen und dem Unternehmen.

Warum?

Mitarbeiter wollen Informationen über ihre Daten in der Personalabteilung, über Kollegen im Team und über den Aufbau des Unternehmens. Diese Informationen müssen jederzeit und ohne Aufwand bereitgestellt werden.

Datenänderungen mit Antragsformularen, Organigramme auf Papiertapeten und Unklarheit über die Kollegen im Team – das war früher. Unsere modernen HR-IT-Systeme schaffen diese Transparenz für Mitarbeiter und Führungskräfte.

Nutzen

Mit unseren Lösungen innerhalb des HR PORTALs schaffen wir Transparenz:

• Pflege der eigenen Personalstammdaten
• Zugriff auf die Personalakte
• Darstellung der Unternehmensorganisation
• Überblick über Teammitglieder
• Mobile Nutzung aller Anwendungen

Gerade die Öffnung der Mitarbeiterdaten und der Personalakte schafft Vertrauen und steigert die Effizienz der Personalabteilung. Medienbrüche und Anfragen der Vergangenheit entfallen; Mitarbeiter und Führungskräfte übernehmen selbst die Verantwortung.

Unsere Lösung

Unsere Anwendungen schaffen Zugriff auf wichtige Personaldaten.